Знання — це справжня сила

05.12.2012

Марина Молчанова, юрист-консультант Білоцерківського Центру правової інформації та консультації

 

Коли роботодавець не виплачує заробітної плати, звернення до суду — зовсім не єдиний вихід. Справу можна вирішити набагато швидше та простіше, треба лише знати як діяти.

Наприклад, така проблема була й у Сергія Іваненко* з  міста Біла Церква. Хоча він працював офіційно, підприємство вже котрий місяць “тягнуло” із зарплатою. Чекати більше Сергій не міг — адже сім'ю та дітей треба годувати кожного дня. Чоловік вже думав звертатися до суду, але побоювався, що справа може затягнутися, тому зарплату доведеться чекати ще невідомо скільки. За порадою він звернувся до фахівців Центру правової інформації та консультації , який працює за підтримки Міжнародного Фонду «Відродження». Та дуже здивувався, коли йому пояснили: якщо керівник навіть на один-два дні затримує зарплату, то його вже можна притягти до відповідальності. І роботодавець, як правило, то добре знає. Часто буває достатньо тільки грамотно йому про це “нагадати ”.

Юрист допоміг Сергію написати заяву з вимогою не тільки виплатити заборговані кошти, а ще й компенсувати втрати, які виникли через ріст цін за цей час. Крім того, робітник вимагав від роботодавця обґрунтованих пояснень, чому виникла така затримка.

Як тільки на підприємстві побачили того листа — Сергію у той же день виплатили всю заробітну плату.

Якщо б роботодавець й надалі відмовлявся платити або “просто” залишив цю заяву без розгляду (як це іноді буває), юристи Центру допомогли б Сергієві звернутися до прокуратури. Або одразу до суду — вже з позовом на підприємство (це може бути й установа, чи організація). Але цього, на радість Сергія, не знадобилось.

 

* Ім'я змінене з етичних міркувань

 

P.S. Білоцерківський Центр правової інформації та консультацій створено та працює за підтримки програми “Верховенство права” Міжнародного Фонду “Відродження” в межах ініціативи “Посилення правових можливостей бідних верств населення”. Детальніше про діяльність мережі Центрів, засади та принципи роботи читайте на сайті www.pravo.prostir.ua в розділі “Центри правової інформації та консультацій”.
Думки, відображені у цьому матеріалі, належать його авторам та можуть не збігатися з точкою зору Міжнародного фонду "Відродження".

 

Під редакцією Херсонського обласного Фонду милосердя та здоров’я1sm